В статье проводится обсуждение основных подходов, которые используются при моделировании работы подразделений в организации. Продемонстрированы трудности, с которыми могут столкнуться руководители при внедрении методов моделирования в информационные системы планирования и оптимизации работы компаний. Отмечена роль имитационного моделирования как одного из перспективных способов улучшения работы организаций.
The paper presents a discussion of the main approaches that are used in the simulation of the work units in the organization. The difficulties are demonstrated that may face managers in the implementation of modeling methods in information systems planning and optimization companies. The role of imitation simulation as one of the promising ways to enhance the performance of organizations is stressed.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.